호텔의 일은 가정과 똑같습니다.
신라라는 하나의 집안에서 고객이라는 가족들이 먹고, 자고(숙식), 일하고, 즐기는 곳입니다.
때문에 우리들은 손님들을 가족처럼, 때로는 상사나 친구처럼도 대해야 되는 곳입니다.
그렇기에 입사시 저희가 가장 중요하게 생각하는 것은 학력 등이 아니고 인성입니다.
자신의 적성, 성격 또는 인성이 과연 호텔인 직무에 적합한지 점검해 보는 것은 굉장히 중요합니다.
입사 지원 전에 이점을 다시한번 생각해 보시기 바랍니다.

홍보팀, 판촉팀, 재무, 관리, 인사, 영업기획등 사무직 인원은 삼성 그룹공채 사원과 해외특성인력 사원 그리고 경력사원의 채용형태를 취하고 있습니다.
일반적인 경우는 삼성그룹에서 실시하는 채용이나 인턴모집에 응시후 당사에 지원하시면 됩니다.
그리고, 일부 부서(프론트 데스크, 사업개발팀, 자금파트 등)는 해외에서 학위를 취득한 인원(어학우수자)을 비정기적으로 모집합니다. (다만 그렇게 많은 인원이 필요한것이 아니기에 1~2년 정도에 한번 모집합니다.)

경력사원의 경우에도 마케팅이나 조리직 등에서 일부 선별 채용하나, 역시 비정기적으로 진행되며, 많은 인원을 모집하지는 않습니다. 해외 특성인력이나 경력사원의 경우는프랑스 코돈블루, 스위스 로잔, 미국 코넬 등의 관광 관련 학과의 인원들을 채용한적이 있으나, 어느 학교와 당사가 친분이 있거나, 계약관계를 가지고 선별 채용하는것은 아닙니다.

당사의 인턴제도는 해외대학 관광 혹은 조리계열 전공자만을 대상으로 하고 있습니다.
해외인턴은 수시채용으로 진행하고 있습니다.
인재DB등록 - 실습부문에서 해외(Global)인턴을 선택하시고, 지원서를 접수해주시기 바랍니다.

지원서 접수 후, 당사에 방문 가능하실 때 연락을 주시고 방문하시면 보다 더 상세한 사항에 대해서 면담이 가능하니 인사팀으로 전화를 주시고, 당사 인사팀으로 방문하시기 바랍니다.

SSAT는 Samsung Aptitude Test의 약자로, 1995년부터 삼성그룹 공채 선발시 실시하는 직무적성검사입니다.

기존의 영어, 상식중심의 필기시험에서 벗어나, 입사 후에 발휘될 직무수행능력과 업무적응력을 측정하는 데 초점을 맞춘 것입니다.

SSAT는 AI(Academic Intelligence)와 PI(Practical Intelligence)의 두 영역으로 나뉩니다. AI는 수리력, 추리력, 공간지각력, 속도지각력 등 5가지 항목을 파악하는 검사이고, PI는 기업조직 내에서 실제로 발생할 수 있는 상황에 대처하는 능력을 측정하도록 업무능력, 대인관계, 생활상식 등을 평가하는 검사입니다.
AI와 PI는 각각 100문항씩 모두 200문항이 출제되고, 총 120분간 치러집니다.

단기간의 암기에 의해서는 풀 수가 없으므로 오히려 마음을 편히 가지시고 시험에 임하시면 더 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

직종에 따라 다릅니다.
영어 특기직의 경우 토익 860점 또는 토플(CBT) 245점 이상의 성적을 갖고 계셔야 지원가능합니다.
기타 서비스직, 조리직, 면세영업직, 사무관리직은 당사 자체 영어 및 일어시험에 통과해야 합니다. 그러나 어학 이외에도 채용 시에는 지원자의 인성, 성실성, 서비스 마인드 등을 중점으로 보기 때문에 이점에도 노력이 필요합니다.

지원서 작성시나 수정시에 비밀번호를 입력하면, 입력한 글자수 외에 몇 자리수가 더 붙게 되는데 이는 보안을 위한 암호화 과정이므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.

비밀번호가 맞지 않을 경우에는 비밀번호 찾기 버튼을 눌러서 신규 비밀번호를 발급받으시면 되며, 새로운 비밀번호는 입력하셨던 E-MAIL로 발송되므로 확인하신후 다시 입사지원을 하시면 됩니다.

참고로 10번 이상 비밀번호가 틀렸을 경우에는 개인정보 보호를 위해 계정이 잠기게 되므로 이때에는 문의메일로 문의하시면 본인여부를 판단해서 잠금을 해제해 드리겠습니다.

외국어 성적은 공인 기관에서 시행하는 점수들을 대상으로 인정하고 있습니다.
주로 인정되는 외국어 성적은 영어의 경우 TOEIC, TOEFL(CBT), TEPS 이고 제2외국어의 경우 JPT, JLPT, HSK 등을 인정하고 있으니, 입사지원시 해당되는 외국어 시험 종류를 선택하여 성적을 입력하시면 됩니다.

또한, 공인 외국어 성적이 없는 경우에도 본인의 어학능력을 체크할 수 있는 란이 있으니 입사지원서 작성시 참고하시기 바랍니다.

한 부문에서 전형이 진행중인 경우 다른 부문으로의 지원은 불가능합니다.
따라서 현재 진행중인 채용중 한 분야를 잘 선택하신 후, 지원해주시면 감사하겠습니다.

다만, 전형이 완료된 후에는 다른 부문으로의 지원은 가능하니 참고하시기 바랍니다.

산학실습생은 국내 호텔, 관광, 조리관련 학과의 재학생을 모집 대상으로 합니다.
모집 시기는 4~5월(하계), 10~11월(동계)이며, 당 사이트에서 입사지원하기/진행중인채용으로 들어가시면 산학실습으로 지원할 수 있습니다.

호텔의 여러 분야에서 실습이 가능하니 많은 관심 부탁드립니다.

자격조건은 특별히 제한하지 않으나 비관련학과 재학생이나 졸업생은 실습대상이 아님을 참고하시기 바라며, 실습 비대상인 분들은 단기계약직이나 아르바이트로 지원하시기 바랍니다.